ISO 45001 – Salute e Sicurezza sul Lavoro

CONSULENZA ISO 45001 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Servizi di consulenza e formazione aziendale per l’ottenimento della certificazione ISO 45001 – salute e sicurezza sul lavoro

Pescara, Roma e Milano

La ISO 45001 nella versione 2018 è il nuovo standard di riferimento che identifica i requisiti di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro.
ISO 45001 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

La ISO 45001 nella versione 2018 è il nuovo standard di riferimento che identifica i requisiti di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro.

La ISO 45001:2018 consente alle organizzazioni quindi di strutturare un luogo di lavoro sicuro, migliorando le proprie prestazioni, evitando incidenti ed interruzioni delle attività operative.

Il sistema di gestione ISO 45001 pone l’attenzione con maggiore rilievo su tutti i soggetti dell’organizzazione, dall’alta Direzione ai lavoratori, anche attraverso la loro consultazione.

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Quali sono i vantaggi della ISO 45001:2018?

La SF Business Advisor offre supporto alle Aziende clienti sull’intero territorio nazionale con tecnici altamente qualificati, durante ogni fase dell’iter di certificazione, sin dall’implementazione del sistema di gestione.

I vantaggi di cui può beneficiare un’Organizzazione che implementa un sistema di gestione per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro conforme alla norma ISO 45001:2018 possono essere riassunti come segue:

  • Aumento della competitività dell’Azienda sul mercato ed accesso a sgravi fiscali;
  • Miglioramento generale della sicurezza in azienda;
  • Maggiore efficienza dei processi e riduzione degli infortuni;
  • Maggiore controllo dei rischi e riduzione dei pericoli mediante la definizione di obiettivi, finalità e responsabilità;
  • Controllo della conformità legislativa considerandone anche l’evoluzione;
  • Miglioramento dell’immagine dell’azienda in materia di sicurezza e salute sul lavoro;
  • Riduzione dei costi operativi;
  • Diminuzione dei rischi di sanzioni amministrative e penali;
  • Dimostrazione dell’impegno nella tutela della persona, della salute, dei beni, dell’ambiente e delle strutture dell’Organizzazione. 

Le certificazioni vengono rilasciate quando l’Organizzazione ha dimostrato la conformità del proprio sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro alla ISO 45001:2018 ad un organismo di certificazione.

Come ottenere la certificazione ISO 45001?

La SF Business Advisor garantisce alle aziende di ottenere la Certificazione ISO 45001 in breve tempo, grazie alla semplice, economica e vantaggiosa modalità operativa consolidata nel tempo.

  • Analisi iniziale e check-up documentale per determinare le reali esigenze dell’Organizzazione;
  • Supporto nella scelta dell’Ente di Certificazione;
  • Pianificazione delle attività e definizione concordata delle tempistiche;
  • Identificazione e mappatura dei processi aziendali;
  • Supporto nella definizione degli indicatori e degli obiettivi;
  • Elaborazione della documentazione del sistema di gestione ISO 45001;
  • Formazione interna all’Organizzazione sulla gestione della sicurezza sul lavoro per la ISO 45001;
  • Audit interne ed eventualmente presso i fornitori (audit di prima e seconda parte);
  • Affiancamento durante le ispezioni dell’Ente di Certificazione per la ISO 45001.

I clienti della SF Business Advisor vengono accopagnati in ogni fase dell’iter di certificazione, giungendo ad ottenere questo strategico risultato in modo garantito.

Le principali novità della ISO 45001:2018

La norma ISO 45001 (standard globale) ha sostituito la BS OHSAS 18001 (standard britannico), la quale non sarà più valida da 12 Marzo 2021 ed è applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipologia e attività svolta sul mercato, che desideri creare, attuare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro. 

La più grande evoluzione dalla OHSAS 18001 alla ISO 45001 consiste nel considerare la sicurezza sul lavoro come parte integrate del business aziendale, poiché le parti interessate (gli stakeholder) sono sia interne (es. i lavoratori) sia esterne (es. i clienti stessi dell’azienda).

Le novità principali inerenti al passaggio dalla norma BS OHSAS 18001 alla ISO 45001:2018 sono:

  • Responsabilità ben definite da parte molteplici figure aziendali, mediante uno strutturato sistema di deleghe e nomine;
  • Gestione operativa e preventiva circa i rischi presenti nelle attività operative e nei processi organizzativi, che individuano tutti i percoli che posso causare danni al personale, al patrimonio e all’immagine dell’azienda;
  • Coinvolgimento di tutte la parti interessate, con particolare attenzione a quelle presenti all’interno dell’Azienda;
  • La ISO 45001 è uno standard più semplici da seguire grazie al sistema HLS – Struttura ad alto livello comune ad altre norme;
  • Maggiore integrazione con le norme ISO 9001:2015 per la qualità e ISO 14001 per l’ambiente.

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