COS’È LA SA 8000?

La certificazione SA 8000 è uno standard correlato alla gestione aziendale e legato agli aspetti etici e di responsabilità sociale di un’impresa

La certificazione SA 8000 è uno standard correlato alla gestione aziendale e legato agli aspetti etici e di responsabilità sociale di un’impresa
Cos’è la SA 8000?


La Certificazione SA 8000 – Social Accountability (Responsabilità sociale) è lo standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro e risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali.

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Requisiti SA 8000

La Certificazione etica SA 8000 fa riferimento allo standard normativo costituito da molteplici requisiti sociali orientati a garantire, per le organizzazioni che implementano tale standard, il rispetto dei parametri di eticità nella propria filiera produttiva, e connessi quindi ai fondamentali diritti umani e dei lavoratori:

I requisiti riguardano:

  • Discriminazione;
  • Lavoro infantile;
  • Lavoro obbligato;
  • Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
  • Orario di lavoro;
  • Pratiche disciplinari;
  • Retribuzione;
  • Salute e sicurezza.

Vantaggi della certificazione SA 8000 

Qualsiasi azienda appartenente a qualsiasi settore di attività può certificarsi in conformità allo standard SA 8000.

L’ottenimento da parte di un’azienda della suddetta certificazione in ottemperanza alla normativa SA 8000, rilasciata da enti terzi specificamente autorizzati, comporta diversi vantaggi, come ad esempio:

  • Riduzione dei rischi correlati alla salute sul posto di lavoro;
  • Aumento dell’efficienza nel tempo grazie all’applicazione di standard di sicurezza a livello preventivo;
  • Risparmi diretti e indiretti dal punto di vista economico;
  • Miglioramento dell’immagine aziendale sotto il profilo della credibilità internazionale e della trasparenza;
  • Una rivisitazione più efficace dei processi produttivi e le dinamiche aziendali;
  • Possibilità di garantire piena trasparenza verso soggetti terzi riguardo condizioni di lavoro, salute e sicurezza, e per la remunerazione del personale.

Infine, la certificazione SA 8000 è strutturata in maniera tale da risultare totalmente compatibile e integrabile con le altre normative relative ai sistemi di gestione: ISO 9001 – Qualità, ISO 14001 – Ambiente e ISO 45001 – Sicurezza sul lavoro.

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