La presente norma fornisce un quadro di riferimento per consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri

La certificazione ISO 45001 – Salute e sicurezza sul lavoro presenta una struttura ad alto livello perfettamente sovrapponibile a quella della ISO 9001 – Qualità e ISO 14001 – Ambiente; le tre certificazioni ISO sono organizzate secondo i seguenti punti norma:

• Scopo e campo di applicazione;
• Riferimenti normativi;
• Termini e definizioni;
• Contesto dell’organizzazione;
• Leadership e partecipazione dei lavoratori;
• Pianificazione;
• Supporto;
• Attività operative;
• Valutazione delle prestazioni;
• Miglioramento.

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Sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro

Il sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro per poter funzionare, deve essere creato e personalizzato rispetto all’organizzazione stessa; quindi, nella fase di progettazione del sistema, si dovrà tenere conto di determinati fattori, come ad esempio:

• Attività svolta dall’azienda e principali processi aziendali;
• Dimensioni aziendali;
• Eventuali ulteriori sistemi di gestione già applicati.

La ISO 45001 può essere applicata a qualsiasi organizzazione indipendentemente dalla tipologia di attività svolta e dalle dimensioni aziendali; l’avvenuta certificazione attesta il pieno rispetto di un’azienda ai requisiti previsti dal D.Lgs 81/2008, rappresentando un biglietto da visita agli occhi di potenziali clienti e/o fornitori.

Aziende interessate

In particolare, la certificazione secondo lo standard ISO 45001 è prevista per:

• Le aziende già dotate di un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro secondo lo standard OHSAS 18001 le quali dovranno effettuare una migrazione allo standard ISO 45001 entro l’11 marzo 2021;
• Tutte quelle organizzazioni che non adeguano il proprio sistema di gestione per la sicurezza ai requisiti previsti dal nuovo standard ISO 45001 entro i tempi fissati; in tal caso il certificato in essere sarà completamente annullato e l’iter volto all’ottenimento della certificazione ISO 45001 dovrà essere percorso ex novo;
• Le aziende che decidano di certificarsi per la prima volta secondo un sistema di gestione per la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro a partire dal 12 marzo 2021 ovvero superato il periodo di transizione tra la OHSAS e la ISO 45001 previsto da quest’ultima norma.

Vantaggi della ISO 45001

Sicuramente il principale vantaggio acquisito da un’azienda certificata ISO 45001 è quello di poter dimostrare la corretta applicazione del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., la cui inadempienza è punita con sanzioni a carattere penale.

La ISO 45001 offre però ulteriori vantaggi di cui alcuni a carattere organizzativo ed altri a carattere economico, come ad esempio:

• Miglioramento della propria immagine;
• Maggiore probabilità di accesso a gare di appalto e relativa aggiudicazione;
• Sensibilizzazione del personale alla cultura della sicurezza e salute dei luoghi di lavoro;
• Riduzione della probabilità di infortuni sul lavoro e di malattie professionali;
• Accesso al Bando INAIL OT 23 volto alla riduzione del premio annuale INAIL;
• Possibilità di accedere al Bando ISI INAIL per ottenere contributi a fondo perduto in caso di progettazione di un sistema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro secondo la norma ISO 45001.

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