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Gli addetti antincendio

Tra gli obblighi del datore di lavoro l’art. 18 del D.Lgs. 81/08 specifica che rientra anche quello di “designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”.

Oltre ad individuare le figure incaricate il datore di lavoro deve:

Informare i lavoratori dei rischi legati agli incendi presenti nei luoghi di lavoro;
Adottare le misure necessarie per permettere una gestione adeguata delle emergenze;
Nominare l’addetto antincendio dedicandosi anche alla sua formazione.

La designazione tuttavia, non può essere rifiutata se non per gravi o giustificati motivi.

La formazione degli addetti antincendio è strutturata in base alla valutazione dei rischi, da cui è possibile identificare il livello di rischio di incendio presente nell’impresa, sia dal punto di vista teorico sia dal punto di vista pratico, questo livello può essere basso, medio o elevato.

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