I lavoratori hanno obblighi ben specifici in materia di prevenzione e protezione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il lavoratore è definito come la «persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche …
Il medico competente collabora con il datore di lavoro alla valutazione dei rischi e realizza la sorveglianza sanitaria, definendo uno specifico protocollo sanitario. Il medico competente è definito come «medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all’articolo 38, che collabora, secondo quanto …
Il preposto, figura cardine dell’organizzazione della sicurezza in azienda, deve esercitare il potere d’iniziativa nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Il preposto è definito come la «persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività …
Il Datore di Lavoro deve nominare un RSPP in azienda, indipendentemente dalle dimensioni aziendali e dal settore operativo. Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione è definito come «persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, …
La valutazione dei rischi per la sicurezza e per la salute presenti in un’impresa rappresenta uno dei pilastri su cui si fonda il sistema prevenzionale aziendale. Il datore di lavoro effettua la valutazione dei rischi in collaborazione con il RSPP e il medico competente se nominato, previa consultazione del RLS. …
Il committente e gli appaltatori/subappaltatori collaborano alla valutazione e mitigazione dei rischi da interferenza
Il Datore di lavoro può delegare al Dirigente molti obblighi in materia di prevenzione e protezione della salute e sicurezza sul lavoro
Gli incendi nascono e si propagano seguendo alcune fasi ben definite dove entrano in gioco numerosi fattori scatenanti e a volte risolutori In caso di incendio la sicurezza del personale e degli utenti si può raggiungere soltanto attraverso l’organizzazione e la gestione della sicurezza antincendio, attuabile mediante la predisposizione di …
In ogni azienda, pubblica o privata, il datore di lavoro deve individuare un numero adeguato di addetti alle emergenze e fornire loro un’adeguata formazione In un’azienda o unità produttiva, gli addetti alle emergenze sono i lavoratori incaricati: Dell’attuazione delle misure di prevenzione degli incendi e di lotta antincendio; Del primo …
Il D.Lgs. 81/2008: Testo unico sulla sicurezza sul lavoro, una delle basi disciplinari di maggiore interesse e rilevanza sul lavoro
